LUẬT QUANG CHÍNH

Vững pháp lý - chắc thành công


Dịch vụ luật sư lao động tại Biên Hòa Đồng Nai

01/07/2018 10:44 466 lần Chuyên mục: Dịch vụ luật sư lao động

Luật Gia Vinh cung cấp dịch vụ luật sư lao động tại Biên Hòa Đồng Nai nhằm đáp ứng tất cả nhu cầu của công nhân, nhân viên tức người lao động và các công ty, doanh nghiệp, cơ quan tức Người sử dụng lao động tại thành phố Biên Hòa tỉnh Đồng Nai.

I. CÁC DỊCH VỤ LUẬT SƯ LAO ĐỘNG TẠI BIÊN HÒA ĐỒNG NAI

Tư vấn pháp luật lao động và hỗ trợ giải quyết các vấn đề trong việc quản lý người lao động, giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động là một trong những thế mạnh của Luật Gia Vinh tại Biên Hòa Đồng Nai. Các dịch vụ Luật sư Lao động tại Biên Hòa chúng tôi cung cấp gồm:

1. Dịch vụ Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai cho Người lao động

– Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai tư vấn pháp luật lao động tại Biên Hòa Đồng Nai;

– Luật sư tư vấn kỷ luật người lao động, sa thải người lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Đồng Nai;

– Luật sư khởi kiện tranh chấp hợp đồng lao động tại Biên Hòa Đồng Nai;

– Luật sư tư vấn bồi thường đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật tại Đồng Nai;

– Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai tham gia tố tụng bảo vệ người lao động tại Đồng Nai;

– Luật sư tư vấn về nghỉ hưu, chế độ hưu trí tại Đồng Nai;

– Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai tư vấn điều kiện, mức hưởng chế độ thai sản tại Đồng Nai;

– Tư vấn thủ tục hưởng bảo hiểm tại Biên Hòa Đồng Nai;

2. Dịch vụ Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai cho Người sử dụng lao động

– Luật sư tư vấn luật lao động cho cấp quản lý công ty/doanh nghiệp và phổ biến kiến thức luật lao động cho cán bộ nhân viên, công nhân, người lao động trong công ty.

– Luật sư tư vấn Hợp đồng lao động cho công ty tại Biên Hòa;

– Luật sư tư vấn thủ tục kỷ luật người lao động, thủ tục kỳ luật sa thải người lao động;

– Luật sư Lao động tại Biên Hòa tư vấn điều kiện, cách thức, thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động tại Biên Hòa Đồng Nai;

– Tư vấn xuất khẩu lao động, đòi tiền môi giới xuất khẩu lao động tại Biên Hòa Đồng Nai;

– Tư vấn và hỗ trợ yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại tại Biên Hòa Đồng Nai.

Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai
         Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai đang tư vấn cho khách hàng về chế độ thai sản

II. LÝ DO NÊN TÌM LUẬT SƯ LAO ĐỘNG TẠI BIÊN HÒA ĐỒNG NAI

1. Người lao động cần nhờ Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai để:

– Nắm vững quy định của pháp luật để trong quá trình làm việc biết yêu cầu/đòi hỏi quyền lợi chính đáng của mình;

– Có kiến thức nhằm giải quyết tranh chấp lao động nhanh chóng;

– Nếu không hiểu luật, khi bị sa thải, mất việc làm người lao động không biết bảo vệ quyền lợi, dẫn tới thiệt thòi;

– Luật sư chuyên giải quyết tranh chấp lao động sẽ cho người lao động những lời khuyên hữu ích;

– Luật sư tham gia giải quyết tranh chấp sẽ giúp người lao động thắng kiện với tỷ lệ rất cao;

– Chi phí luật sư không cao nhưng những lợi ích thì rất nhiều, rõ ràng và chắc chắn hiệu quả.

Luật sư Lao động tại thành phố Biên Hòa tỉnh Đồng Nai
                                          Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai uy tín

2. Người sử dụng lao động cần nhờ Luật sư Lao động tại Biên Hòa Đồng Nai để:

– Quản lý nhân sự đúng luật, tránh tranh chấp nội bộ ảnh hưởng đến ổn định công ty, năng suất lao động, hoạt động nói chung của công ty, doanh nghiệp.

– Đảm bảo việc kỷ luật, sa thải, chấm dứt hợp đồng đúng quy định của pháp luật.

– Chuẩn hợp đồng lao động mẫu, tránh tranh chấp hợp đồng không đáng có.

– Được Luật sư tư vấn phương án giải quyết tranh chấp lao động nhanh chóng, tiết kiệm, hiệu quả.

– Được luật sư tư vấn rõ về xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế lao động, được tư vấn về bảo hiểm xã hội, tiền lương, thưởng và các vấn đề lao động khác.

III. LƯU Ý KHI TÌM LUẬT SƯ LAO ĐỘNG TẠI BIÊN HÒA ĐỒNG NAI

1. Cần lựa chọn luật sư có chuyên môn luật Lao động.

Nếu luật sư không nắm rõ, không hiểu kỹ và không có kinh nghiệm trong giải quyết tranh chấp Lao động thì rất khó để hỗ trợ bạn tốt nhất.

2. Cần yêu cầu Luật sư tư vấn cụ thể về pháp luật lao động, cách thức giải quyết sau đó mới nhờ luật sư.

Khi tiếp xúc khách hàng, luật sư phải tư vấn cụ thể về pháp luật và hướng khách hàng cách giải quyết. Nếu luật sư không làm vậy thì bạn nên từ chối nhờ luật sư đó.

3. Phải ký hợp đồng dịch vụ pháp lý và nội dung điều khoản phải rõ ràng.

Nội dung điều khoản phải nêu rõ phí dịch vụ, quyền và nghĩa vụ của các bên và rõ ràng các vấn đề khác theo quy định của pháp luật.

4. Lựa chọn Luật sư Biên Hòa uy tín để thực hiện thông qua các kênh thông tin khác nhau.

Thông qua người thân, người quen, bạn bè, qua báo đài, qua internet để tìm được luật sư uy tín.

5. Thỏa thuận phí thù lao luật sư rõ ràng, không quá cao.

Một số luật sư sẵn sàng miễn phí hoặc giảm phí cho người lao động khó khăn như Luật Gia Vinh và một số Văn phòng luật sư khác. Hãy tìm đến họ.

Trên đây là các lưu ý khi tìm luật sư lao động tại Biên Hòa Đồng Nai. Khách hàng có nhu cầu tìm luật sư uy tín, luật sư giỏi có chuyên môn cao trong việc giải quyết các vấn đề lao động, tranh chấp lao động. Vui lòng liên hệ thông tin bên dưới để gặp luật sư.

LIÊN HỆ LUẬT SƯ LAO ĐỘNG TẠI BIÊN HÒA ĐỒNG NAI:

Hotline: 090 579 8868             Email: luatgiavinh@gmail.com

Văn phòng Luật sư tại Biên Hòa:

1580/9 Nguyễn Ái Quốc, P.Tân Phong, TP. Biên Hòa, Đồng Nai.

Website: https://luatgiavinh.vn

Dịch vụ luật sư lao động tại Biên Hòa Đồng Nai
5 (100%) 2 votes
Bài viết liên quan
error: Content is protected !!